採用募集情報

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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

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雇用区分 正規職員・非正規職員
求人数 若干名
応募条件 新卒・中途
求人職種資格取得・資格取得見込の方
勤務地 横浜市鶴見区矢向1-6-20 汐田総合病院 他市内事業所
就業 1日所定労働時間7.5時間(休憩時間60分)
1ヵ月単位の変形労働時間制
試用期間2ヵ月(給与条件に変動なし)
勤務時間帯 ①8:45-17:15
②9:00-17:30
③9:30-18:00
④7:30-16:00
*①が標準の勤務時間帯
休日 年間110日(月8~10日 法人カレンダーによる)
年次有給休暇 初年度10日 以降年2日増加、最大20日
特別休暇 夏期特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ制度休暇 等
給与 昇給年1回(4月) 昇給率平均2.6%
初任給 [4年制養成校卒]269,096円 [3年制養成校卒]264,459円
参考ポイント給与 5年 286,567円 [4年制養成校卒]
参考ポイント給与 10年 330,243円[4年制養成校卒]
*基本給、職種手当、正規職員手当、ベースアップ評価料、慰労会手当、法定外時間外手当10Hで試算
*経験優遇いたします。
賞与 年2回[夏季・冬季] 前期実績平均3.0ヵ月
退職金 あり 勤続3年以上から
手当 通勤交通費(全額)、勤続手当、正規職員手当、ベースアップ評価料、慰労会手当、扶養家族手当、時間外勤務手当、リフレッシュ制度手当 等
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 全日本民医連共済(病気見舞金、医療費補助等)、全日本民医連退職者慰労会、食事補助、スポーツ・文化活動等補助 等
教育・研修 階層別制度教育、OJT。
当院は階層別制度教育、OJTなど教育システムを構築し、日本医療機能評価機構による定期的な評価を受け、高い水準の教育に努めております。
新卒入職の方には臨床能力を磨く各種研修、アドバイザー・メンターの2名サポート体制による個別性を大切にした育成を行っております。
中途入職の方には各種業務をサポートする担当者を配置、キャリアを活かせるご業務提案などを行っております。
院内研修は充実しており、院外研修や学会にも積極的に参加しております。日本理学療法士協会認定理学療法士教育機関として、脳卒中・運動器・管理運営分野の現職者向け研修会を開講しております。
大学院学位取得者、養成校や研修会講師など経験豊富な療法士が複数名在籍し、和やかな雰囲気の中で、さまざまな相談もしやすい職場です。
主な業務内容 保有資格(理学療法・作業療法・言語聴覚療法)業務全般とそれに付随する業務
メッセージ 急性期・回復期・生活期・訪問リハ・通所リハ・保健予防活動と全病期が幅広くかつ深く経験ができます。
95名(PT63名、OT20名、ST12名)を超えるスタッフが在籍しており経験豊富なスタッフも多数おり相談しやすく働きやすい環境です。
新卒の育成プログラムは、指導者2名体制で個々に応じた育成を行い、どの分野にも精通するセラピストを育てます。
大学院に進学するスタッフも多数おり、仕事と学業がしっかりと両立できる職場です。
育児中のスタッフもおり家庭と仕事の両立を支援しています。
応募方法 【応募の流れ】
①ご応募の前に、採用担当者へご連絡ください(ホームページ”採用お問い合わせ”フォーム、または電話をご利用ください)。
②以下に記載した応募書類をご郵送ください。採用担当者から追加して書類をご提出いただく場合がございますご了承ください。
【応募書類】
履歴書(顔写真貼付)、卒業見込書・成績証明書[新卒]、職務経歴書[中途]、求人職種に関る免許証[中途]
*免許証は原本を提示いただきます。
【応募・お問合せ先】
公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院 リハビリテーション課 田口 貴之
TEL045-574-1316
選考方法 ①書類選考
②面接事前資料
③面接試験
④作文・適性検査(新卒)
説明会日程

日時 新卒向け集団説明会(①2025年7月4日 ②8月1日 ③9月5日)を行います。中途の方は随時実施しております。お気軽にご連絡ください。
会場 汐田総合病院(横浜市鶴見区矢向1-6-20)

試験日程

日時 ①2025年7月29日(火)10:00  ②9月30(火)10:00
会場 汐田総合病院(横浜市鶴見区矢向1-6-20)


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