求人

常勤職員［正規職員］　若干名 

応募条件

新卒・中途

求人職種資格取得・資格取得見込の方

勤務地

横浜市鶴見区矢向1-6-20　汐田総合病院　他市内事業所

就業

1日所定労働時間7.5時間（休憩時間60分）

1ヵ月単位の変形労働時間制

試用期間2ヵ月（給与条件に変動なし）

勤務時間帯

➀８：４５～１７：１５　(病棟配属、通常)

➁９：３０～１８：００　(現在回復期リハ病棟のみ、遅出、月1～2回程度)

③７：３０～１６：００　(現在回復期リハ病棟のみ、早出、月1回程度)

④８：００～１６：３０　(現在大学院進学者希望により適用中)

*①が標準の勤務時間帯

休日

年間110日（月8~10日　法人カレンダーによる）

年次有給休暇

初年度10日　以降年2日増加、最大20日

特別休暇

夏期特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ制度休暇　等

給与

昇給年1回（4月）　昇給率平均2.6％

初任給　［4年制養成校卒］237,664円　［3年制養成校卒］231,948円

教

＊基本給、住宅手当(世帯主)、慰労会手当で試算

＊経験優遇いたします。

賞与

年2回［夏季・冬季］　前期実績平均3.0ヵ月

退職金

あり　勤続3年以上から

手当

通勤交通費（全額）、勤続手当、住宅手当、慰労会手当、扶養家族手当、時間外勤務手当、リフレッシュ制度手当　等

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

全日本民医連共済（病気見舞金、医療費補助等）、全日本民医連退職者慰労会、食事補助、スポーツ・文化活動等補助　等

教育・研修

当院は2020年に病院機能評価高度・専門機能(リハ機能)の認定を全国で2番目に受け、療法士育成に関して特に高い評価を受けております。

新卒の方には、医療者として必要な知識を医師・看護師等の同期入職者と共に学ぶ「法人入職研修」、療法士として必要な知識を学ぶ「オリエンテーション研修」、急性期・回復期・生活期のすべての病期別リハに触れる「ローテーション研修」、指導者2名の「アドバイザー・メンター制」等を行っております。また、全職員を対象として、キャリデザインやワークライフバランス支援の「育成面談」、階層別別教育の「法人研修」、PT・OT・ST協会等の関連団体主催の「研修参加」、第一線で活躍中の研究者や臨床家を招いた「外部講師講習会」、大学院進学・学会発表等の「学術活動支援」等も行っております。

主な業務内容

保有資格（理学療法・作業療法・言語聴覚療法）業務全般および付随業務

メッセージ

当院の歴史は約70年前に遡ることができ、2002年には横浜・川崎の近隣5区にて初の回復期リハ病棟を開設しました。2021年には新病棟開設・増床、リハ室リリニューアルを予定しております。歴史と経験を重ね、リハ医療に新たな風も吹かせられるよう努めております。病院長はリハ専門医であり、療法士はPT・OT・ST計約90名在籍しております。急性期・回復期・生活期・訪問リハ・通所リハ・保健予防活動等、幅広い分野で活躍しております。大学院学位取得者、認定療法士、大学教員等も輩出しております。当院リハ課のFacebook、インスタグラムもぜひご覧ください。

応募方法

【応募の流れ】

①ご応募の前に、採用担当者へご連絡ください（ホームページ”採用お問い合わせ”フォーム、または電話をご利用ください）。

②以下に記載した応募書類をご郵送ください。採用担当者から追加して書類をご提出いただく場合がございますご了承ください。

【応募書類】

履歴書（顔写真貼付）、卒業見込書［新卒］、職務経歴書［中途］、求人職種の免許証［中途］

＊免許証は面接時に原本を提示いただきます。

【応募・お問合せ先】

公益財団法人横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院　リハビリテーション課　小林亮平・村上貴史・田口貴之

TEL045-574-1316

選考方法

①    書類選考　②面接　③アンケート　④作文（新卒）

集団説明会日程

日時　①2021年8月7日（土）10：00　②9月4日（土）10：00　③10月2日（土）10：00

新卒・中途の方ともにご都合に応じて個別説明も随時実施しております。お気軽にご連絡ください。

会場　汐田総合病院（横浜市鶴見区矢向1-6-20）

試験日程

日時　①2021年9月6日（月）10：00　②9月27日（月）10：00　③10月25日（月）10：00

会場　汐田総合病院（横浜市鶴見区矢向1-6-20） 

中途の方はご都合に応じて随時実施しております。

雇用区分

常勤職員［正規職員］

求人数

若干名

応募条件

中途

勤務地

横浜市鶴見区矢向1-6-20　汐田総合病院　他市内事業所

就業

1日所定労働時間7.5時間（休憩時間60分）

1ヵ月単位の変形労働時間制

試用期間2ヵ月（給与条件に変動なし）

勤務時間帯

➀8:45-17:15

➁8:45-19:30（夜間診療：月3回程度）

③当直あり（月3回程度）

休日

年間110日（月8~10日　法人カレンダーによる）

年次有給休暇

初年度10日　以降年2日増加、最大20日

特別休暇

夏期特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ制度休暇　等

　　　　　　給与

昇給年1回（4月）　昇給率平均2.6％

初任給　242,894円［大学卒］　237,232［専門卒］

専門卒10年目(参考＊)　　341,039円

新卒：基本給、職種手当、危険手当、住宅手当（非世帯主）、慰労会手当、法定外時間外手当10Hで試算

＊10年目参考給与：基本給、職種手当、危険手当、住宅手当（非世帯主）、慰労会手当、法定外時間外手当10H、当直(平日)3回で試算
＊＊経験優遇いたします。

賞与

年2回［夏季・冬季］　前期実績平均3.0ヵ月

退職金

あり　勤続3年以上から

手当

通勤交通費（全額）、勤続手当、住宅手当、慰労会手当、扶養家族手当、時間外勤務手当、リフレッシュ制度手当　等

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

全日本民医連共済（病気見舞金、医療費補助等）、全日本民医連退職者慰労会、食事補助、スポーツ・文化活動等補助　等

教育・研修

階層別制度教育、OJT。
新卒：初期研修（一般撮影全般：1年目）、中期研修（X-TV、CT、MRI、血管造影：2年目以降）

主な業務内容

一般撮影・骨密度検査・マンモグラフィ・CT（2台）・MRI（1.5T)・消化器系造影検査・血管造影など

メッセージ

見学は随時受け付けております。ご希望される場合は、お問い合わせ先までご連絡ください。

応募方法

【応募の流れ】

①ご応募の前に、採用担当者へご連絡ください（ホームページ”採用お問い合わせ”フォーム、または電話をご利用ください）。

②以下に記載した応募書類をご郵送ください。採用担当者から追加して書類をご提出いただく場合がございますご了承ください。

【応募書類】

履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書［経験者］、資格証又は研修修了証の写し

＊免許証は面接時に原本を提示いただきます。

【応募・お問合せ先】

公益財団法人横浜勤労者福祉協会　放射線科担当　並木・曽我部

TEL045-574-1011　

選考方法

①    書類選考　②面接　③作文

説明会

日程

 日時　随時

 会場　汐田総合病院（横浜市鶴見区矢向1-6-20）

試験

日程

 日時　随時

 会場　汐田総合病院（横浜市鶴見区矢向1-6-20）

求人数

常勤職員［正規職員］　既卒・10名 

応募条件

①介護福祉士　②実務者研修修了(ヘルパー1級)　③初任者研修修了（ヘルパー2級）

（資格取得・研修修了見込含む）

勤務地

横浜市鶴見区矢向1-6-20　汐田総合病院　他市内事業所

就業

1日所定労働時間7.5時間（休憩時間60分）

1ヵ月単位の変形労働時間制

試用期間2ヵ月（給与条件に変動なし）

勤務時間帯

①7:00-15:30　休憩60分

②8:30-17:00　休憩60分

③11:30-20:00　休憩60分

④19：00-翌9：00　休憩120分

休日

年間110日（月8~10日　法人カレンダーによる）

年次有給休暇

初年度10日　以降年2日増加、最大20日

特別休暇

夏期特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ制度休暇　等

給与

昇給年1回（4月）　昇給率平均2.6％

基本給　①174,500(専門卒・未経験)　

②161,300円＋調整手当2,460円(高卒)

③15,660円＋調整手当5,160円(高卒)

通勤交通費（全額）、勤続手当、住宅手当、慰労会手当、扶養家族手当、時間外勤務手当

参考ポイント給与(月額)　

①介護福祉士(専門卒)　　経験5年　213,550円　・10年　244,450円

②実務者研修(高卒)　　　 経験5年　194,350円　・10年　224,950円　　　　　　

③初任者研修(高卒) 　　 経験5年　191,250円　・10年　221,200円

＊基本給、住宅手当(世帯主)、慰労会手当で試算

＊経験優遇いたします。

賞与

年2回［夏季・冬季］　前期実績平均3.0ヵ月

退職金

あり　勤続3年以上から

手当

通勤交通費（全額）、勤続手当、住宅手当、慰労会手当、扶養家族手当、時間外勤務手当、リフレッシュ制度手当　等

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

全日本民医連共済（病気見舞金、医療費補助等）、全日本民医連退職者慰労会、食事補助、スポーツ・文化活動等補助　等

教育・研修

階層別制度教育、OJT。中途入職の方には、必要に応じて技術面でのフォローを行います。

主な業務内容

病棟における介護業務全般とそれに付随する業務

メッセージ

30～60代(再雇用)のスタッフが活躍しています。男性介護職も多数在籍しています。

介護職員には、患者様が安心して療養できるためのケアを担当していただきます。

また、介護福祉士は介護計画やリエクリエーション計画の立案なども担当します。

育児中のスタッフもおり家庭と仕事の両立を支援しています。

応募方法

【応募の流れ】

①ご応募の前に、採用担当者へご連絡ください（ホームページ”採用お問い合わせ”フォーム、または電話をご利用ください）。

②以下に記載した応募書類をご郵送ください。採用担当者から追加して書類をご提出いただく場合がございますご了承ください。

【応募書類】

履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書［経験者］、資格証又は研修修了証の写し

＊免許証は面接時に原本を提示いただきます。

【応募・お問合せ先】

公益財団法人横浜勤労者福祉協会　本部　倉石

TEL045-574-1013　

選考方法

①書類選考　②面接

採用説明・面接

日程

随時

会場　汐田総合病院（横浜市鶴見区矢向1-6-20） 

*日程調整の上、随時行いますので、お気軽にお問い合わせください。

求人数

非常勤介護職員［パート］　5名 

応募条件

①介護福祉士　②実務者研修修了(ヘルパー1級)　③初任者研修修了（ヘルパー2級）

（資格取得・研修修了見込含む）④無資格

勤務地

横浜市鶴見区矢向1-6-20　汐田総合病院　他市内事業所

給与

①時給1,130円　　②時給1,120円　　③時給1070円　　④時給　1020円

勤務時間

週勤務日数、勤務時間数等はご相談に応じます。週3日程度勤務できる方、午前半日の方も歓迎いたします。

休日

応相談

その他

社会保険完備（加入には条件あり）

交通費実費支給

応募方法

【応募の流れ】

①ご応募の前に、採用担当者へご連絡ください（ホームページ”採用お問い合わせ”フォーム、または電話をご利用ください）。

②以下に記載した応募書類をご郵送ください。採用担当者から追加して書類をご提出いただく場合がございますご了承ください。

【応募書類】

履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書［経験者］、資格証又は研修修了証の写し

＊免許証は面接時に原本を提示いただきます。

【応募・お問合せ先】

汐田総合病院　　

〒230-0001　神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

電話：045-574-1011　ＦＡＸ：045-574-1097

担当　奥山　（看護部長）

TEL045-574-1011

選考方法

①書類選考　②面接

メッセージ

随時　見学・応募受付をしております。

30～60代(再雇用)のスタッフが活躍しています。

介護職員には、患者様が安心して療養できるためのケアを担当していただきます。

無資格の方にも丁寧にご指導いたします。また。資格取得支援を行います。

育児中のスタッフもおり家庭と仕事の両立を支援しています。